职场中要不要做老好人 职场如何拒绝别人才能不伤和气
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我们经常说在职场中不要做老好人,这样很容易让自己陷入困境之中,我们可以对同事投去善意,但不要失去原则,职场如何拒绝别人才能不伤和气?下面本站小编就带来介绍。
老好人是有些负面的词汇,往往形容某人缺乏原则、不会拒绝、怕得罪人。我觉得老好人和团队精神还是有些区别。鼓励团队合作,是要鼓励团队有一致的目标、认可相同的价值,凝聚共识、通力合作,而老好人总以别人的目标为中心,牺牲自己,缺乏界限原则,不仅会影响个人工作的质量和效率,还容易破坏团队良性的合作氛围,这种是不建议的。
在完成了自己的任务的前提下,适当的对别人伸出援手是出于同事之间的友爱和关怀。每个人都有需要帮助的时候,只有以真心换真心才能在人际交往中收获长久的情谊。当然,职场是一个讲求专业、效率、集中精力做事的地方,很多行业的竞争也比较残酷激烈,还是要在自己的本职工作完成好的基础上有条件的去做“老好人”,不要本末倒置付出过多精力。
“老好人”并不等于毫无原则、毫无规划的处处帮人,而往往是出于一种乐于助人的心态,或者是团队工作时的集体荣誉感,一起追逐目标,对每件事情每个成员尽心尽力,力所能及的提供所有帮助。
1、克服自己的弱点,让别人无法钻空子
在你答应别人的请求之前,先回想一下自己之前被利用过的滋味,再回想一下自己之前受到别人怎样的刺激,才答应了别人的请求,当你确定了这个因素之后,再答应也不迟。常常我们会受到这些因素的影响,做出事与愿违的决定:比如拒绝对方会感到内疚、怕拒绝对方会引来更大的麻烦、怕拒绝对方之后会失去别人对自己的尊重。
如果你也有这些弱点,请及时排除,如果你改不了,那么我送你一句话——你其实真没有别人想的那么重要。即使没有你的帮忙,别人的工作照样会完成;
2、责任划分要清楚,坚决不替别人背锅
职场中,如果有人找你帮忙,一两次可以帮,超过三次的就要考虑好再答应,毕竟每个人各司其职,占用你的时间去帮别人做事,做得好也许会感谢你,做得不好责任全在你身上。如果有人逃避自己的责任,总想着把他的工作推给你,对于那些平时都不愿负责任的人,这有可能是在给你设套,等着你往里钻,所以说别人的闲事最好别管;
3、要想不被利用,这三点要记牢
每当有人从你这里得到好处之后,会再一次找你帮忙,毕竟人性都是贪婪的,这也是人之常情。人们常说“马善被人骑、人善被人欺”,正因为你没有主见、没有立场、没有原则才会被别人利用。
那么老好人究竟如何自保,请把这三个方法牢记在心里:
①对别人的要求不要照单全收
②要有勇气、更要有气势地做出抗议,让别人明白你的立场就好
③要照顾好自己的感受,不要总是一味讨好别人;
4、拒绝要有理有据才能让别人信服
真正有力的拒绝只有在利用充分的前提下才能发挥最大效用,你的理由越充分,越有可能说服对方,反之,对方认为你不够真诚,必然会穷追不舍,直到你同意为止。因此在一开始就要给出最有力的拒绝理由,这么做的好处就是让对方明白你的立场;
5、适当贬低自己,让对方知难而退
每当对方提出请求,而你又不想做的时候,可以适当贬低自己达到让对方知难而退的目的。在使用此法时,一定要切记,千万别使用过度了,不然会给对方留下你不可靠或者没有能力的印象。
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