职场人不能有学生气吗 新人上班两大雷点别踩
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一些新人刚进入职场后,会被说学生气,这并不是一个夸奖的词,而可能是在说你的学生思维,那么,职场人不能有学生气吗?下面本站小编就带来介绍。
很多新人才刚入职场都会被领导说太过学生气,职场人带有学生气,会给人一种不成熟的感觉,显得不靠谱。
在进入职场后,我们常常发现:你在年会活动中只能负责一小块儿任务,但有的人却可以独当一面,把各种细节都考虑得非常周全;你花了大功夫做的年终总结,却远没有其他同事汇报得精彩、画龙点睛。
表现更突出的同事,不一定比你专业能力强,而是他掌握了更好的思考能力和思维方式。
你只知道你要做什么,但不知道这个任务的前因后果是什么,不知道领导关注的重点是什么,不知道该如何去解决领导的困惑、创造需求、协助决策。
专业能力固然重要,但思维方式能决定你能走多远。
在职场打拼,残酷无情,不是战场,胜似战场,学生气,这在职场人士看来,是相当不专业的,而且有损你的职业形象。
职场中有这种学生气,弊大于利!一定要从内而外地培养自己的职业气,脱掉学生气。
上班地雷一:不爱和人交流,热衷于当独行侠
其实“新同学”应该要更快迎合整个办公室的环境,让自己尽快从稚嫩的大学生外壳里蜕变出来,因为进入职场就代表着你已向成熟迈进了一大步。新人需要通过自己的观察积极发现话题,主动和大家交流,时间长了,自然而然就会熟悉啦!
上班地雷二:回应不是装可怜就是装纯
万事不能太过,小“萌”怡情,大“萌”伤身!“卖萌”到位可以让同事感受到快乐,缓解了高节奏工作带来的紧张感。在此特别告诫职场菜鸟们:“卖萌”前先要了解同事们的底线。另外,不要把“卖萌”当做杀手锏。职场老人对新人多多少少都会有些宽容,即便不卖萌,只要态度端正、踏实努力,也会赢得前辈们的好感。因此,让自己的业务能力、职业素质迅速提高,尽快以一个成熟的职业形象示人才是王道!
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