为什么有的人不接受单休 双休和单休的差别在哪里
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现在的年轻人找工作,双休是一个很看中的福利,只不过很多公司都提供不了双休,能有个大小周都很不错了,单休是最痛苦的。那么为什么有的人不接受单休?双休和单休的差别在哪里?下面本站小编带来介绍。
双休上5休2,等于上2.5天休一天。单休上6休1,等于上6天才能休1天。一年下来,单休等于比双休的多上将近两个月班,但工资不见得比双休多,所以大家都不愿意接受。现在很多公司实行单双休轮着来,算是折中的一个方法。
希望将来能切实落实劳动法,能切实保障双休制度实施,落实八小时工作制,禁止占用周末加班和大小周制度,保障加班费足额发放;建议取消一切调休凑小长假的的做法,各种节日要放假就坦荡放,调休凑长假;延长春节、中秋节、清明节、端午节这几个重要节日的假期。既要双休,又要小长假,还要劳动法。
休息是为了更好的工作,工作是为了更好地生活,要让人们能得到真正有效的休息和放松,感受到生活的美好和意义,人们才会更有生活的幸福感和奋斗前进的动力。
双休是上5天休两天,单休是上12天才休两天,单休一年相当于比双休一年多上2个月的班。八小时工作制的话,下班之后还有很多属于自己的时间,但超强加班的情况下,每天都在高负荷运转,根本没有自己的时间。
在单休制度下和强加班的情况下,每周只有一天的休息时间、属于自己的时间,每天睁眼上班、下班就睡觉,甚至都没充分时间睡觉,完全成了一个工作机器。
工作压力大而休息时间少,得不到充分的休息、影响身心健康,没时间陪伴家人,没时间社交,没时间娱乐,没时间消费,没时间旅行,没时间享受生活,没时间运动健身锻炼,更没时间去看书上课提升自我......
长期单休、大小周、强加班,人们的幸福感会大大降低,疲惫感和痛苦感受会增加,还会影响到身心健康及方方面面。
而很多情况下,是不仅要强加班、占用休息日、工作量超标,但工资并不高,待遇并不好,加班费发得少甚至不发,这才是更惨的。
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