为何放假调休取消不了 调休凑小长假真的好吗

调休就和公摊一样，属于中国特色了，今年的春节放假安排休息七天，调休2天，中间有两天双休，相当于3天，每年都这样。那么为何放假调休取消不了？调休凑小长假真的好吗？下面本站小编带来介绍。

为何放假调休取消不了

2023年春节假期，先放7天，后上7天班，有调休补班。具体如下：

春节：1月21日(周六)至1月27日(周五)放假，共7天。

1月28日(周六)、1月29日(周日)调休补班，共2天。

调休补班刚好周末，意味着放7天后，回来要连上7天班。

放假前总要调休主要是因为法定假期原本没有那么多，或者假期刚好和周末相连，这个时候将放假之前或之后的正常休息日调整一下,，称之为调休，以便可以将假期连续起来休，可以多休几天，方便民众出游、方便消费的一种方式。

调休制度的初衷不仅是为了让大家有更连贯的休闲假期，也是为了在亚洲金融危机的背景下，拉动内需、刺激消费，调整经济结构，特别是为了促进国内旅游业的发展，增加旅游、交通、住宿餐饮等第三产业的比重。

调休凑小长假真的好吗

采用调休周末来凑一个小长假的做法，其实有利也有弊。

第一，小长假的机制让人们可以有一段比周末长一点的假期，人们才能去做一些周末两天(有的人只有一天)没法去做的事情，比如出门旅行、去远方旅游或回家探亲团圆等。

第二，小长假的机制对经济发展而言是有利的，小长假的存在，让人们有了时间出远门，有时间去消费和享受，这无疑会增加人们的消费，带动经济发展。

但是这种调休凑小长假的模式，是达不到放假给人们“休息”的效果的，反而每一次放假都会让人们身心俱疲。

单纯从休息这个角度来说，放假调休，感觉不如不放假。

真正有效的休息，目的是为了缓解疲劳，恢复精力，重新获得斗志，重新燃起对生活、对学习、对工作的热情，重新建立能面对困难和解决困难的自信。

真正有效的休息，并不是突然停下来不做任何事情，不是一时急于求成，也不是逃避和享受安逸，而是养成一种自律、健康的生活习惯，保证缓慢但持续、稳定地努力。

这种调休出来的小长假会打乱人们正常的工作和生活节奏，让节日前和节日后的阶段性工作时间增长，节日前和节日后却要有更多的工作压力和更大的工作量，放假一时爽、使劲浪，节前节后去累断肠。

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