人造长假真的有意义吗 假期该不该调休

今天是周日，但因为五一小长假调休，原本休息的日子需要上班，对于这种人造长假，引发众多吐槽，那么，人造长假真的有意义吗？假期该不该调休？下面本站小编就带来介绍。

人造长假真的有意义吗

现在长假调休已经越来越不得人心，把大家正常的休息时间拆东墙补西墙凑起来的，长假调休还带来各种各样的问题。

黄金周长假对民众是否友好，主要取决于推出这项制度的目的。如果主要目的是为了刺激经济，那么如何在最大程度上刺激消费，才是长假制度的首要考虑，民众的体验只能退居其次。

可长假对于消费能起到多大作用呢?事实上，黄金周期间的消费，也不过是人们在消费行为上的一次时间转移，即使没有黄金周，这些消费行为可能也会发生在其他时间。

认为放长假能够刺激人们消费，这个结论的前提是很多民众都有钱但是没时间消费，所以通过“人为长假”给民众创造一个消费的机会。

但这个前提显然并不成立。民众虽然缺假，但更缺的是钱。一个人只要有足够多的钱，随时都可大手笔消费，并不需要专门的假期，但是如果没钱，即使放再多的假，也很难刺激起消费的欲望。

如果长假制度既不能让民众好好休息放松，又不能达到刺激经济的效果，这样的人造长假，到底有多大的意义呢?

假期该不该调休

动辄调休，会打乱工作的节奏、休息的节奏、生活的节奏。

因为，经过改革后的假期很多，春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦，如果每个假期都去调休，真的会使双休日碎片化，会给很多单位的工作带来节奏上、安排上的不适。最大限度地减少调休，应当成为有关方面认真考虑的一个问题。

能够理解的是，有关方面通过调休延长假期休息时间，是为了让广大居民能够更好地利用假期时间，外出旅游或探亲等。问题在于，调休是会影响到双休时间的安排的，很多单位、居民也都是按照双休日来安排工作和生活的，一旦调休，也会把他们的节奏给打乱，给单位的正常工作形成干扰。特别是企业，会因为调休而导致很多方面的工作受影响。

而从调休后产生的旅游等效果等来看，也未必更好。相反，会增加假期旅游的压力，造成假期旅游的体验感受到不利影响，出现诸如交通拥堵、住宿难订、价格暴涨等方面的问题，如果能够充分利用好带薪休假的条件，让居民利用双休日和带薪休假时间自由选择、自由组合、自由搭配，效果可能更好，旅游过程中的体验也会更佳，探亲等的时间收缩性也会更好。诸如交通拥堵、价格暴涨等方面的问题，也会因为安排多元化而大大减少。

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