领导提拔你的五个征兆是什么 怎么样看出领导要提拔你了
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一个优秀的打工人,把工作做到极致就会被提拔,有时候机会默默地就到来了,领导对你的一些表现都是看在眼里的。那么领导提拔你的五个征兆是什么?怎么样看出领导要提拔你了?下面本站小编带来介绍。
1、经常安排你去培训(只有通过不断的学习,才能提升自己的能力,才能让自己在职场中走得更远更稳,除了认真学习,你还要跟一起去的同事多认识,多互动)。
2、把重要的工作交给你(不仅信任你还让你拿到功劳,好好把握,尽量不出差错)。
3、重要场合点名让发言(给你展现自己,凸现能力的机会,发言要“结论先行”,就是先说出自己的观点,再表达理由,最后做总结)。
4、带有暗示的一些谈话(比如,公司如果想要你去跟进这个项目,或者是把你放在某某位置上等等,你有没有信心、你的看法是怎样的等等,要镇定,先简要发表自己的看法,再让领导给你一些时间,要下功夫)。
5、突然提高你的福利待遇(对你工作能力的认可,要拿出百分百的认真态度对待工作,把本职工作做好,把领导交代的其他事情做好,往往会取得事半功倍的效果。)
会当面做文章。
所谓的当面做文章,就是领导对你当面进行工作指导,或者是当着许多人的面儿,要么夸奖你,要么会给你一些信心,甚至于会把你当做一个典型,领导都是在给你一些表现的机会,千万不要让她失望。
给你更多的资源和信息。
其实判断领导有没有心让你往更高的台阶走,一个很重要的标准就是你所接触到的信息和资源有没有增多。因为一旦往上走,需要做的事情,需要接触的东西,需要考虑的是更多的。领导只是让你在现有的岗位上继续做当前的事情,你只需要不断的重复就可,但是要提拔你,你就必须要跳脱出当前的事情,看到更多,想的更多。领导真心想提拔你,就需要锻炼你这方面的能力,也让你知道更多的内幕,和更高层的信息,这个很实在。
会单独的给你支招。
你一定要记住领导不会单独的给你支招的,必须是对你有信心的,而且愿意培养你,或者是愿意提拔你,才会做这样的事情,如果你幸运的话领导经常会单独给你支招,说明领导已经把你当做重点培养的对象了,如果你还愿意装傻下去的话,那你简直是傻到家了。
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