工资达不到预期要裸辞吗 工资没有提升还要做么
本文已影响7.07K人
本文已影响7.07K人
打工人在每天上班最关键的目的还是拿到薪水维持生活。如果薪水不符合自己的预期工资不高的情况下有人会选择直接裸辞,工资问题这也是很多年轻人工作中面临的问题。工资达不到预期要裸辞吗 工资没有提升还要做么。本站带来相关介绍。
有时候是你的努力跟你的回报是不成正比的。如果是短期这样的话,可以接受。但时间长了,你会心累,会怀疑自己的。
果断放弃现在的工作,找到合适的工作的。重新开始。虽然现在很难,但没有比在职场上看着无助的自己时,难受。 首先这个问题太片面!理想跟现实差距是很大的。
如果一个人吃饱全家不饿,你可以随心所欲。
如果你家里还有孩子需要你养育 ,那你裸辞,家里靠什么开销,对方也在上班还好。
所以我建议。
如果工作轻松无压力,可以努力提升自己,比如考证之类,或者拓展一些技能,毕竟有一份工作有保险,有公积金可以解决温饱问题,等你提升以后再考虑辞职,如果目前经济情况不太乐观,所以不建议裸辞。
裸辞之前要想清楚辞工后要做什么工作,能做什么工作,要达到的预期收入是多少,能不能获得这个预期的收入!
而且如果是刚去工作,后续还有很大升职空间。要长远看啊。累积着来看。
都只是建议!一切以实际未定。
网友看法
薪水达不到你的预期,具体要看怎么样的情况,你正常来说,如果这个公司能给你带来很大的成长,那么薪水没有达到你的要求,那么我觉得也是能接受的,但是如果各种克扣工资,没有办法让人成长,那我觉得还是裸辞会比较好
裸辞也是需要勇气的
很现实的问题啊
其实我感觉年轻人还是应该安稳一点。
哈哈,是我我会裸辞,不然的话,感觉自己完全没有奋斗的动力
这个问题非常值得思考,尤其是职场中,特别是女性。—一个准备跳槽的打工人
宝贝腊八节快乐,记得喝腊八粥
哥,你今天穿的好正式,好帅
真的最好不要裸辞
工资没有提升还要做么
有不少的人会选择提升工资,为什么?理由很简单,上班工作不就是为了多赚钱嘛!话讲到这份上,有人就有不同意见了,他们说"工作不只是为了钱,还有个人成长和实现个人价值"!这些我不反对,但回到现实中工作不为钱那是不可能的!绝大部份人努力地工作就是为了能让孩子上个好学校,让父母能安度晚年,让自已与妻子能有更好的生活条件;所以赚钱是绝大多数人努力工作的目的!
如果你问他们提升工资与提升能力哪个重要?以上这些人会毫不犹豫地告诉你提升工资更重要,有了更多的钱他们就能办成他们想做的事情!你们还真别喷,正所谓"一分钱难倒英雄汉"!当然如果一个人的能力配不上他所领的那份工资时,就算如愿以偿领到高工资那也是暂时的,不可持续的。为什么呢?因为公司存在的目的就是要赚钱,所以它不可能一直给一个创造低效益的人发高工资!
春节延长假期工资怎么算 延迟复工期间工资怎么发
2020五一假期加班工资怎么算 哪几天有三倍工资
为什么总感觉自己工资被平均 平均工资到底有什么用
开心工作和高工资哪个最值得 找工作先考虑开心还是高工资
结婚后男人工资要上交吗 结婚后的工资该怎么分配
除夕加班没有3倍工资 2018春节加班工资算法
产假有基本工资吗
孕妇产假期间有工资吗
陪产假有工资吗
很体面但工资不高的工作有哪些 体面但工资低的工作好吗
产假期间有基本工资吗
31省平均工资发布 职工平均工资数据有用吗
工人产假工资怎么算
同事之间工资是否要公开 同事之间工资公开好还是不公开好
工资很高但是看不惯老板要辞职吗 不喜欢领导要怎么办
生育二孩男职工没有护理假工资
二胎产假有工资吗
男员工陪产假工资
女子产假被辞 :无合同可要11个月双倍工资
找工作该看工资还是以后发展 找工作什么最重要
疫情期间试用期有工资吗 疫情期间试用期工资怎么算
怀孕期间请假有工资吗
员工休产假期间工资怎么算
疫情期间不上班有工资吗 疫情期间待岗工资发多少
疫情期间休产假有工资吗 疫情期间休产假工资怎么算
要不要为了考研裸辞 考研裸辞值得吗
超7成00后找工作看重薪资 找工作薪资重要吗
什么是工资倒挂 工资倒挂现象正常吗
因疫情致无法上班有工资吗 疫情期间长期不上班工资怎么发
男职工陪产假工资