你会因为工作太闲而辞职吗 闲职工作要不要辞职
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工作太闲会滋生很多问题,特别是没有目标的人,几乎会被动的跟着闲去设计生活,那就完了,极少数人能闲出水平来。那么你会因为工作太闲而辞职吗?闲职工作要不要辞职?下面本站小编带来介绍。
看个人追求的是什么,如果是为了积累经验,拼搏努力,为了提高自己,让自己有更大的发展空间,那确实应该辞职,去找一个发展前景更好且更适宜提升自己的公司,如果是已经到了上有老下有小的年纪,那么稳定清闲的工作对家庭是一个助力,工作不清闲也不一定会有更好的发展,多少人其实是在做着重复的没有意义的工作,所以因人而异 看个人想法吧。
工作太闲的想辞职,工作太忙的也想辞职,每天摸鱼觉得没办法提升业务能力,每天忙的焦头烂额又觉得没有一点点自己的时间。总觉得这也不好那也不好,那也不行,想辞职就直接辞呗,又不是什么非你不可的岗位。
有人上完一天的班,晚上还要去跑滴滴多挣一份工资;有人顶着大太阳在街上到处发传单;也有人吹着空调觉得工作太闲想辞职。
有的岗位虽然闲但不能干别的事,这个另当别论。但有的岗位闲,是完全可以做自己的事情的,那像这种工作,闲暇时间看看书学点小技能啥的,还是挺合适的。
这种辞职的理由我真的见过。
几年前,我认识一个女孩,家里有点实力,在当地关系也硬,帮孩子毕业以后,在事业单位解决了一个正式工的工作。
收入在当地算很好,也稳定。就有一样:单位人满为患,每个月大部分时间都闲着,闲到十几二十天不上班,也没人过问。
女孩在校时是优秀生,专业很好,可想而知很不习惯。开始时,瞒着在外面另做一份工,后来外面的事越来越多,本单位少的可怜的那点儿工作就更不想做了。
终于有一天,她向单位提出辞职,同事们都很吃惊,也很不理解,这可是多少人羡慕的正式工的岗位啊,一般个厅局长说话都不好使。
但她还是坚决辞了,现在这个女孩在北京,事业发展很好,也过上了自己想过的生活。
人,有时候看不来,至少在年轻的时候,并不是越稳定越好。
另有一位朋友在一家老单位做领导,我去他那里,看到年轻人们都在坐着喝茶、上网,我说这么悠闲啊?
他苦笑,没办法,业务长期亏损,全靠财政拨款,退休人员占三分之二,在岗人员只占三分之一,每年按规定还得招应届生,应届生来这里只有一个理由:为了北京户口。
但别小看这个理由,来的全是名牌大学的硕士和博士哦,家里多少还能说得上话的。
来了以后就喝茶看报玩电脑。
其实也很郁闷。
也许人年轻时候理应去闯荡闯荡,给自己三十五岁以后的人生一点想象的空间。这对一个人的意义要大于正式工,也大于北京户口。
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