精神离职是什么意思 年轻人为何热衷于精神离职
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精神离职这个词在年轻人当中很火,这也是很多人的工作状态,不是指实质上的离职,是指精神上在工作上的浑浑噩噩,那么,年轻人为何热衷于精神离职?下面本站小编就带来介绍。
顾名思义,精神离职不是指实质脱离了工作岗位,而是形容虽然打工人还在日复一日地通勤、打卡,但精神早就剥离了公司。
他们上班,绝不早到;下班,绝不多待;能不加班,绝不加班……简言之,一种介于躺平和内卷的中间状态。
这个名词之所以引起广大社畜讨论,因为或多或少透露出成年人的无奈。
你说离职吧?却有诸多难点。
一则工作机会不是俯拾皆是,一拍桌子走人似乎显得不理智。
再则面临诸多尴尬,有的是年龄比较尴尬,稍微往上点30来岁,可能跳槽艰难,想考公考编也被划出了门槛;有的则是性别尴尬,例如一个适婚年龄的女性,很可能会被用人方放弃,担心其入职即结婚怀孕。
最后还有不少现实压力,房贷车贷奶粉钱,哪个不是榨干钱包的大开销?即便你没结婚,一人吃饱全家不愁,那房租和日常伙食,在当前物价水平下也不是简单事。
但继续工作吧,打工人又有诸多意难平。
或是机械重复内心疲惫,或是职场人际关系难打理,又或加班996太夸张,再或者付出收获不对等……试问上述桩桩件件,如何不令人心累?
年轻人选择精神离职,不一定是个体的原因,或许是工作让人不得不这么做。
社会学家大卫·格雷伯提出了一个很火的概念叫「狗屁工作」,啥意思呢?是指那些毫无意义、毫无必要(甚至有害)的工作,人们无法从中获得意义感和成就感。但这些工作往往又有不错的收入和工作环境,让人感觉迷惑(仔细想想就会发现,我们身边并不少见)。
以及,人们往往忽视了工作带来的心理损伤:「狗屁工作常常引发绝望、忧郁和自我怨恨,以不同的方式摧残着我们的灵魂,可称之为精神暴力」。
在这种情况下,人们选择「精神离职」,利用「多出来」的时间和精力去做其他事情,更像是为了使自己「不发疯」作出的尝试,是一种不那么明显的反抗行为。比如在格雷伯的调查中,大部分人的反抗方式集中在创造力上,希望通过追求艺术、音乐、写作等,成为现实工作的一剂解药。
但这并不容易。
首先你剩余的大多是碎片时间,很难去投入地做那些需要足够的思考和创造力的事情,于是「刷剧看手机」成了打发时间的最好选择。另外想要平衡好「有意义的兴趣追求」和「狗屁工作」之间的关系,心理上耗费的精力和情绪成本也是非常大的。
当然,你也可以干脆离职,结束这种精神痛苦。但因为种种现实因素,有时候这也很难——毕竟我们还得吃、睡、付房租。
对啊,这个时候,精神离职更像是是一种自我保护,一种对现状的妥协。
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